Der Career-Service ist eine Serviceeinrichtung für Studierende, Absolventinnen, Absolventen, Unternehmen und Alumni:
Der Career-Service der Georg-Simon-Ohm Hochschule organisierte für Sie erstmalig Praxistage kurz vor dem Start des Sommersemesters 2012.
Sie als Studierende sollen zusätzliche Möglichkeiten erhalten, während Ihrer Zeit am OHM viele Unternehmen kennenzulernen, Ihr persönliches Netzwerk aufzubauen und einen weiteren Einblick in die Praxis zu erhalten.
Vielleicht knüpfen Sie einen geeigneten Kontakt für Ihr praktisches Studiensemester, Ihre Bachelor- oder Masterarbeit oder Sie lernen bei dieser Gelegenheit Ihren potentiellen, künftigen Arbeitgeber kennen!
>>Sie entscheiden, wen Sie an welchem Tag besuchen möchten.
Melden Sie sich direkt bei den Unternehmen an.
Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahlen begrenzt sind.
>>Gehen Sie mit Ihrer Anmeldung verbindlich um.
>>Bereiten Sie sich vor und informieren sich bereits vor Ihrem
Besuch auf der Website des Unternehmens.
So hinterlassen Sie in jedem Fall einen guten Namen.
Hier geht es zu den einzelnen Beschreibungen der Praxistage 2012:
Impressionen 2012
Die Georg-Simon-Ohm Hochschule Nürnberg wurde neben der TU München und der FAU Nürnberg-Erlangen für das Pilotprojekt der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit als Hochschule ausgewählt.
Angesichts des Fachkräftemangels in den Bereichen Medizin und Ingenieurwissenschaften stellen ausländische Studierende für Unternehmen in Deutschland eine wichtige Gruppe potentieller, künftiger Mitarbeiter dar. Der Gesetzgeber hat darauf reagiert und mit gesetzlichen Anpassungen die Arbeitsaufnahme ausländischer Absolventinnen und Absolventen erleichtert.
Umso wichtiger ist es nun, die Studierenden auf den Berufseinstieg in Deutschland vorzubereiten und Kontakte zu Unternehmen anzubahnen.
Genau darum geht es in dem Projekt: „Beratung und Vermittlung von ausländischen Absolventen deutscher Hochschulen“ der ZAV, das in Bayern in die 2.Runde geht und bei Erfolg bundesweit Anwendung finden könnte.
Absolventinnen und Absolventen technischer Fakultäten, die im WS 2011/12 oder im SS 2012 ihr Bachelor- oder Masterstudium oder ihre Promotion beenden, können sich für die Teilnahme bewerben. Dafür genügt das Ausfüllen eines Formulars und ein tabellarischer Lebenslauf - gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt.
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Bitte beachten Sie, dass keine Anmeldungen mehr möglich sind.
Infos aus der Region:
17 Kooperationspartner bündeln als "Allianz pro Fachkräfte" in der Metropolregion Nürnberg ihre Bemühungen.
IHK-Magazin WiM/2011-09: "Allianz pro Fachkräfte. Kluge Köpfe braucht das Land"
Ab dem Wintersemester 2011/2012 engagieren sich im Career-Service auch Unternehmen, um Studierende auf das Berufsleben vorzubereiten.
Die Kontaktaufnahme zu Unternehmen und alle Facetten rund um das Thema Bewerbung sind wesentliche Angebote im Seminarprogramm des Career-Services.
Jetzt holt der Career-Service Unternehmen mit ins Boot.
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Hier finden Sie die Unternehmen, die sich am Projekt "Telefoninterview" beteiligen
Hinter den Kulissen wurde emsig gearbeitet. Jetzt ist es soweit: wir sind mit einer neuen Version online.
Die Online-Jobbörse wurde von der Fakultät Informatik bereits vor über 10 Jahren entwickelt und ist eine Plattform für Stellenangebote, an der mittlerweile 12 Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern beteiligt sind.
Wir wollen Studierende, Absolventinnen, Absolventen und Unternehmen für beide Seiten gewinnbringend zusammen bringen.
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Wollen Sie unsere Online-Jobbörse besuchen? In Englisch?
Prof. Dr. Laila Hofmann der Fakultät Betriebswirtschaft ist mit ihren 33 Studierenden Vorreiterin einer Idee, die in Zusammenarbeit mit dem Career-Service gerne Schule machen darf:
Die Studierenden bereiten im Rahmen ihres betriebswirtschaftlichen Studiums ein ganztägiges Assessment-Center für Führungskräftenachwuchs vor. 13 Absolventen und Absolventinnen aus allen Fakultäten haben die einzigartige Möglichkeit, in einem ganztägigen Assessment-Center in der Rolle des Bewerbers typische Aufgaben zu bewältigen, wie sie Firmen zur Personalauswahl ebenfalls nützen.
Der Career-Service ist Mitglied im CSND (Career Service Netzwerk Deutschland) und orientiert sich an der CSND Erklärung zum Qualitätsmanagement.
