WS 2011/12:
Unternehmen bereiten Studierende am OHM auf das Berufsleben vor 

Ab dem Wintersemester 2011/2012 engagieren sich im Career-Service auch Unternehmen, um Studierende auf das Berufsleben vorzubereiten.
Die Kontaktaufnahme zu Unternehmen und alle Facetten rund um das Thema Bewerbung sind wesentliche Angebote im Seminarprogramm des Career-Services.

• Wie recherchiere ich nach dem passenden Unternehmen für mich?
• Wie erstelle ich eine Bewerbung?
• Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch richtig vor?
• Wie sieht ein Assessment-Center aus?
• Was muss ich bei dem Abschluss eines Arbeitsvertrages beachten?

Die Kooperationspartner Agentur für Arbeit Nürnberg, MLP und debeka sind dabei bereits verlässliche Partner.

Neue Methoden des Lehrens und Lernens

Im Sommersemester 2011 startete das Pilotprojekt „Studierende für Studierende – gemeinsam lernen“ mit dem Thema „Assessment-Center“. Prof. Dr. Laila Hofmann der Fakultät Betriebswirtschaft erarbeitete mit Studierenden ein AC für Führungsnachwuchskräfte. Absolventinnen und Absolventen konnten sich in einem ganztägigen AC diesen Anforderungen stellen. Erfolgreich – das Projekt geht im Wintersemester in die 2.Runde.

Unternehmen ergänzen das Angebot im Career-Service

Jetzt holt der Career-Service Unternehmen mit ins Boot.
„Unternehmen kommt bei der Vorbereitung der Studierendenden auf das Berufsleben eine besondere Rolle zu, da gerade sie den unmittelbaren Zugang zur Praxis gewährleisten und Studierende unterstützen, beruflich relevante Kompetenzen zu erwerben“ beschreibt Frau Petridis ihr Anliegen.
Das findet Zustimmung. Sowohl Großunternehmen als auch mittelständische Firmen der Region ließen sich nicht lange bitten, um das Pilotprojekt „Telefoninterview als Instrument der Personalauswahl“ umzusetzen.
Kein Vortrag, ein reales Telefoninterview auf Basis einer realen Stellenausschreibung. Was mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz AGG heute nicht mehr möglich ist, ist hier als Lern-Erfahrung ausdrücklich erwünscht: ein Feedback des Unternehmens an den Studierenden: Was hat er oder sie bereits gut gemacht, woran kann der Studierende noch arbeiten?

Ein weiteres Unternehmen wird mit einem Seminar Studierende auf Firmen-Messen vorbereiten.

Was sich bewährt, wird ausgebaut – weitere Formate werden folgen.